商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2015年
7期
120
,共1页
员工%企业%变革%态度%影响因素
員工%企業%變革%態度%影響因素
원공%기업%변혁%태도%영향인소
在社会竞争日益激烈的今天,企业组织变革对于提升企业的综合竞争实力具有不可替代的作用,从某种意义上来说,员工对企业组织变革的态度直接影响到企业组织变革的成效.因此,研究员工对企业组织变革态度的影响因素具有十分积极的意义.本文主要从积极和消极两个方面分析了员工对企业组织变革的不同态度,重点研究了员工对企业组织变革的主要影响因素,并从管理者层面和员工个人层面探析了调控员工态度的对策.
在社會競爭日益激烈的今天,企業組織變革對于提升企業的綜閤競爭實力具有不可替代的作用,從某種意義上來說,員工對企業組織變革的態度直接影響到企業組織變革的成效.因此,研究員工對企業組織變革態度的影響因素具有十分積極的意義.本文主要從積極和消極兩箇方麵分析瞭員工對企業組織變革的不同態度,重點研究瞭員工對企業組織變革的主要影響因素,併從管理者層麵和員工箇人層麵探析瞭調控員工態度的對策.
재사회경쟁일익격렬적금천,기업조직변혁대우제승기업적종합경쟁실력구유불가체대적작용,종모충의의상래설,원공대기업조직변혁적태도직접영향도기업조직변혁적성효.인차,연구원공대기업조직변혁태도적영향인소구유십분적겁적의의.본문주요종적겁화소겁량개방면분석료원공대기업조직변혁적불동태도,중점연구료원공대기업조직변혁적주요영향인소,병종관리자층면화원공개인층면탐석료조공원공태도적대책.
