商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2015年
7期
92
,共1页
人力资源%管理模式%选择制约因素
人力資源%管理模式%選擇製約因素
인력자원%관리모식%선택제약인소
近年来,我国学者对于人力资源管理模式进行了深入的研究,并探讨了关于人力资源管理模式的问题.本文就针对人力资源管理模式和选择制约因素展开分析讨论,并分析了不同人力资源的管理行为,以期降低人力资源管理在实践过程中的重复性和盲目性,从而提高管理效率和管理目的.
近年來,我國學者對于人力資源管理模式進行瞭深入的研究,併探討瞭關于人力資源管理模式的問題.本文就針對人力資源管理模式和選擇製約因素展開分析討論,併分析瞭不同人力資源的管理行為,以期降低人力資源管理在實踐過程中的重複性和盲目性,從而提高管理效率和管理目的.
근년래,아국학자대우인력자원관리모식진행료심입적연구,병탐토료관우인력자원관리모식적문제.본문취침대인력자원관리모식화선택제약인소전개분석토론,병분석료불동인력자원적관리행위,이기강저인력자원관리재실천과정중적중복성화맹목성,종이제고관리효솔화관리목적.
