商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2015年
7期
100-101
,共2页
绩效薪酬激励%薪酬机制
績效薪酬激勵%薪酬機製
적효신수격려%신수궤제
薪酬激励机制是企业使用薪金对员工或团队进行刺激,为实现某种目标或更快有效的提高生产率采取的薪酬激励行为,对于员工以及团队的积极性有着不可忽视的重要性做好薪酬激励机制研究,对于提高企业的管理水平具有重要的意义.
薪酬激勵機製是企業使用薪金對員工或糰隊進行刺激,為實現某種目標或更快有效的提高生產率採取的薪酬激勵行為,對于員工以及糰隊的積極性有著不可忽視的重要性做好薪酬激勵機製研究,對于提高企業的管理水平具有重要的意義.
신수격려궤제시기업사용신금대원공혹단대진행자격,위실현모충목표혹경쾌유효적제고생산솔채취적신수격려행위,대우원공이급단대적적겁성유착불가홀시적중요성주호신수격려궤제연구,대우제고기업적관리수평구유중요적의의.
