科学学研究
科學學研究
과학학연구
STUDIES IN SCIENCE OF SCIENCE
2015年
5期
792-800
,共9页
联盟控制%突变创新%信任
聯盟控製%突變創新%信任
련맹공제%돌변창신%신임
alliance control%radical innovation%trust
研发联盟作为企业解决创新资源不足的重要选择受到了广泛关注.该研究基于联盟控制与产品创新理论,分析了转型经济背景下联盟控制方式对于企业突变创新绩效的影响.研究发现:联盟中的结果控制会提高企业的突变创新绩效,而过程控制则与企业突变创新之间存在倒U型关系;结果控制与过程控制在影响突变创新时存在互补关系.同时,联盟成员之间的相互信任程度会加强过程控制与突变创新之间的关系.
研髮聯盟作為企業解決創新資源不足的重要選擇受到瞭廣汎關註.該研究基于聯盟控製與產品創新理論,分析瞭轉型經濟揹景下聯盟控製方式對于企業突變創新績效的影響.研究髮現:聯盟中的結果控製會提高企業的突變創新績效,而過程控製則與企業突變創新之間存在倒U型關繫;結果控製與過程控製在影響突變創新時存在互補關繫.同時,聯盟成員之間的相互信任程度會加彊過程控製與突變創新之間的關繫.
연발련맹작위기업해결창신자원불족적중요선택수도료엄범관주.해연구기우련맹공제여산품창신이론,분석료전형경제배경하련맹공제방식대우기업돌변창신적효적영향.연구발현:련맹중적결과공제회제고기업적돌변창신적효,이과정공제칙여기업돌변창신지간존재도U형관계;결과공제여과정공제재영향돌변창신시존재호보관계.동시,련맹성원지간적상호신임정도회가강과정공제여돌변창신지간적관계.
