生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2014年
5期
138-140,160
,共4页
CAS%复杂性%协同创新%系统研究
CAS%複雜性%協同創新%繫統研究
CAS%복잡성%협동창신%계통연구
创新已成为促进经济社会发展的不竭驱动力,协同创新则成为提高创新能力的新的组织形式.文章将协同创新系统视为一个复杂适应系统,应用复杂适应系统理论对该系统进行研究,在对系统的结构、复杂适应性进行分析的基础上,提出了该复杂系统协调发展目标的概念模型以及实现途径,以期能为协同创新的研究提供一种新的理论研究视角.
創新已成為促進經濟社會髮展的不竭驅動力,協同創新則成為提高創新能力的新的組織形式.文章將協同創新繫統視為一箇複雜適應繫統,應用複雜適應繫統理論對該繫統進行研究,在對繫統的結構、複雜適應性進行分析的基礎上,提齣瞭該複雜繫統協調髮展目標的概唸模型以及實現途徑,以期能為協同創新的研究提供一種新的理論研究視角.
창신이성위촉진경제사회발전적불갈구동력,협동창신칙성위제고창신능력적신적조직형식.문장장협동창신계통시위일개복잡괄응계통,응용복잡괄응계통이론대해계통진행연구,재대계통적결구、복잡괄응성진행분석적기출상,제출료해복잡계통협조발전목표적개념모형이급실현도경,이기능위협동창신적연구제공일충신적이론연구시각.
