环球市场信息导报
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배구시장신식도보
GLOBAL MARKET INFORMATION GULDE
2015年
15期
84-85
,共2页
综合平衡计分卡是一种衡量财务、客户、流程、学习与成长四个层面目标,反映短期目标与长期目标平衡关系、财务目标与非财务目标平衡关系、结果指标与过程驱动指标平衡关系、外部业绩与内部业绩视角平衡关系,可以将战略转化为行动的工具。应用综合平衡计分卡对提高企业管理水平具有非常重要的意义。而“如何使综合平衡计分卡取得实效”是企业管理所面临的难点与焦点。本文作者现就从工作实际出发,运用产品生命周期理论分析影响综合平衡计分卡取得实效的重要因素。
綜閤平衡計分卡是一種衡量財務、客戶、流程、學習與成長四箇層麵目標,反映短期目標與長期目標平衡關繫、財務目標與非財務目標平衡關繫、結果指標與過程驅動指標平衡關繫、外部業績與內部業績視角平衡關繫,可以將戰略轉化為行動的工具。應用綜閤平衡計分卡對提高企業管理水平具有非常重要的意義。而“如何使綜閤平衡計分卡取得實效”是企業管理所麵臨的難點與焦點。本文作者現就從工作實際齣髮,運用產品生命週期理論分析影響綜閤平衡計分卡取得實效的重要因素。
종합평형계분잡시일충형량재무、객호、류정、학습여성장사개층면목표,반영단기목표여장기목표평형관계、재무목표여비재무목표평형관계、결과지표여과정구동지표평형관계、외부업적여내부업적시각평형관계,가이장전략전화위행동적공구。응용종합평형계분잡대제고기업관리수평구유비상중요적의의。이“여하사종합평형계분잡취득실효”시기업관리소면림적난점여초점。본문작자현취종공작실제출발,운용산품생명주기이론분석영향종합평형계분잡취득실효적중요인소。