科技经济市场
科技經濟市場
과기경제시장
KEJI JINGJI SHICHANG
2015年
5期
119-119
,共1页
情感管理%开发性人际关系%一体感%右脑管理
情感管理%開髮性人際關繫%一體感%右腦管理
정감관리%개발성인제관계%일체감%우뇌관리
人本管理是以人为中心和目的人性化管理，坚持真诚原则是搞好企业情感管理的前提和保证，企业情感管理效果不彰的原因就在于不能坚持真诚原则。结合国际上许多优秀企业情感管理的成功经验，从真心恪守企业和个人的"盟约"、真正让员工体会到自己是主人、真诚地让员工分享企业发展成果和真诚地实行高情感的管理方式等四个方面，简明扼要地论述了情感管理真诚原则的重要意义。
人本管理是以人為中心和目的人性化管理，堅持真誠原則是搞好企業情感管理的前提和保證，企業情感管理效果不彰的原因就在于不能堅持真誠原則。結閤國際上許多優秀企業情感管理的成功經驗，從真心恪守企業和箇人的"盟約"、真正讓員工體會到自己是主人、真誠地讓員工分享企業髮展成果和真誠地實行高情感的管理方式等四箇方麵，簡明扼要地論述瞭情感管理真誠原則的重要意義。
인본관리시이인위중심화목적인성화관리，견지진성원칙시고호기업정감관리적전제화보증，기업정감관리효과불창적원인취재우불능견지진성원칙。결합국제상허다우수기업정감관리적성공경험，종진심각수기업화개인적"맹약"、진정양원공체회도자기시주인、진성지양원공분향기업발전성과화진성지실행고정감적관리방식등사개방면，간명액요지논술료정감관리진성원칙적중요의의。
