CAJ | 학술논문

劳动争议类案件中的举证责任分配问题，多年来一直是国内司法实践过程中的一个难题，谁主张、谁举证是一直采用的规则。在劳动力过剩的基本国情条件下，劳动关系双方难免会或多或少地存在着一些不平等现象，劳动者的弱势地位使得他们在诉讼事实举证过程中存在着客观的困难和不便。本文对当前国内劳动争议中的举证责任分配问题进行分析，并在此基础上提出一些建设性建议。
노동쟁의류안건중적거증책임분배문제，다년래일직시국내사법실천과정중적일개난제，수주장、수거증시일직채용적규칙。재노동력과잉적기본국정조건하，노동관계쌍방난면회혹다혹소지존재착일사불평등현상，노동자적약세지위사득타문재소송사실거증과정중존재착객관적곤난화불편。본문대당전국내노동쟁의중적거증책임분배문제진행분석，병재차기출상제출일사건설성건의。