人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
3期
271-272
,共2页
激励机制%办公室管理%根本
激勵機製%辦公室管理%根本
격려궤제%판공실관리%근본
办公室的人力资源，积极整合办公室工作人员的个人发展目标，进而协调办公室管理过程中利益分配的矛盾。因此，必须正确地认识和运用激励机制，以促进办公室的管理工作。
辦公室的人力資源，積極整閤辦公室工作人員的箇人髮展目標，進而協調辦公室管理過程中利益分配的矛盾。因此，必鬚正確地認識和運用激勵機製，以促進辦公室的管理工作。
판공실적인력자원，적겁정합판공실공작인원적개인발전목표，진이협조판공실관리과정중이익분배적모순。인차，필수정학지인식화운용격려궤제，이촉진판공실적관리공작。
