人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
3期
60-60
,共1页
研发人员%人本管理%高新企业%创新绩效
研髮人員%人本管理%高新企業%創新績效
연발인원%인본관리%고신기업%창신적효
本文一方面探讨了研发人员人本管理对高新企业创新绩效的影响路径，另一方面提出了中关村高新企业研发人员人本管理的运行模式，以期为研发人员人本管理的理论研究和实践运作提供参考。
本文一方麵探討瞭研髮人員人本管理對高新企業創新績效的影響路徑，另一方麵提齣瞭中關村高新企業研髮人員人本管理的運行模式，以期為研髮人員人本管理的理論研究和實踐運作提供參攷。
본문일방면탐토료연발인원인본관리대고신기업창신적효적영향로경，령일방면제출료중관촌고신기업연발인원인본관리적운행모식，이기위연발인원인본관리적이론연구화실천운작제공삼고。
