人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
3期
115-116
,共2页
错误付款%不当得利%风险控制%过失%责任
錯誤付款%不噹得利%風險控製%過失%責任
착오부관%불당득리%풍험공제%과실%책임
本文主要运用案例实证分析和比较分析的方法,分析论证在不同情形下银行错误付款的责任和风险应当如何负担,重点对理论和实践中颇具争议的印鉴伪造、票据伪造或变造的法律责任进行探讨,并分析客户、银行的对账责任承担等问题,同时,对如何尽量避免银行错误付款风险提出可行性建议。
本文主要運用案例實證分析和比較分析的方法,分析論證在不同情形下銀行錯誤付款的責任和風險應噹如何負擔,重點對理論和實踐中頗具爭議的印鑒偽造、票據偽造或變造的法律責任進行探討,併分析客戶、銀行的對賬責任承擔等問題,同時,對如何儘量避免銀行錯誤付款風險提齣可行性建議。
본문주요운용안례실증분석화비교분석적방법,분석론증재불동정형하은행착오부관적책임화풍험응당여하부담,중점대이론화실천중파구쟁의적인감위조、표거위조혹변조적법률책임진행탐토,병분석객호、은행적대장책임승담등문제,동시,대여하진량피면은행착오부관풍험제출가행성건의。