青春岁月
青春歲月
청춘세월
BLOOMING SEASON
2015年
6期
547
,共1页
绩效考核制度%公共部门%问题%对策
績效攷覈製度%公共部門%問題%對策
적효고핵제도%공공부문%문제%대책
知识经济时代的人力资源已经成为第一资源,只有有效的绩效考核制度才能充分调动公共管理部门工作人员的积极性和创造性,起到激励、支持规范和指导的作用,从而提高其工作效率和综合素质,更好的推进公共管理部门的改革与发展.但真实运作中,绩效考核制度却存在种种缺陷和不足,本文着重分析了目前公共部门管理中绩效考核制度存在的不足之处并提出相应的对策建议.
知識經濟時代的人力資源已經成為第一資源,隻有有效的績效攷覈製度纔能充分調動公共管理部門工作人員的積極性和創造性,起到激勵、支持規範和指導的作用,從而提高其工作效率和綜閤素質,更好的推進公共管理部門的改革與髮展.但真實運作中,績效攷覈製度卻存在種種缺陷和不足,本文著重分析瞭目前公共部門管理中績效攷覈製度存在的不足之處併提齣相應的對策建議.
지식경제시대적인력자원이경성위제일자원,지유유효적적효고핵제도재능충분조동공공관리부문공작인원적적겁성화창조성,기도격려、지지규범화지도적작용,종이제고기공작효솔화종합소질,경호적추진공공관리부문적개혁여발전.단진실운작중,적효고핵제도각존재충충결함화불족,본문착중분석료목전공공부문관리중적효고핵제도존재적불족지처병제출상응적대책건의.
