CAJ | 학술논문

万方数据

人力资源管理 인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年 3期 47-47 ,共1页

刘生彦%张宪%唐磊劉生彥%張憲%唐磊

류생언%장헌%당뢰

人才引进%人岗匹配%胜任力理论%人岗匹配应用人纔引進%人崗匹配%勝任力理論%人崗匹配應用
인재인진%인강필배%성임력이론%인강필배응용

人岗匹配是企业优化人力资源配置、提升管理经营效益的有效方式。本文通过某国企案例进行研究，梳理人岗匹配在实际应用中的发展。
인강필배시기업우화인력자원배치、제승관리경영효익적유효방식。본문통과모국기안례진행연구，소리인강필배재실제응용중적발전。