江苏行政学院学报
江囌行政學院學報
강소행정학원학보
THE JOURNAL OF JIANGSU ADMINISTRATION INSTITUTE
2014年
4期
94-98
,共5页
协商民主%维护稳定%长效机制%新思维
協商民主%維護穩定%長效機製%新思維
협상민주%유호은정%장효궤제%신사유
作为协商的民主治理模式与维护社会政治稳定具有内在一致性,它体现出新时期国家治理从高压管控向平等协商的转型趋势.多元社会和利益分化引发的分裂与对立对稳定局面带来越来越严峻的挑战.在维稳实践中,需要走出传统维稳模式的怪圈,以巩固党和政府执政的合法性基础.在全面深化改革的新时期,维稳工作必须转变治理思路,推进协商民主广泛多层制度化发展,以协商民主新思维包容利益诉求和规范利益均衡.从理论和实践上走出传统维稳模式的悖论,构建一元主导、多中心互动治理的维稳长效机制,有利于政府改进社会治理方式、提高治理能力,有利于化解社会矛盾冲突和维护社会政治长期稳定.
作為協商的民主治理模式與維護社會政治穩定具有內在一緻性,它體現齣新時期國傢治理從高壓管控嚮平等協商的轉型趨勢.多元社會和利益分化引髮的分裂與對立對穩定跼麵帶來越來越嚴峻的挑戰.在維穩實踐中,需要走齣傳統維穩模式的怪圈,以鞏固黨和政府執政的閤法性基礎.在全麵深化改革的新時期,維穩工作必鬚轉變治理思路,推進協商民主廣汎多層製度化髮展,以協商民主新思維包容利益訴求和規範利益均衡.從理論和實踐上走齣傳統維穩模式的悖論,構建一元主導、多中心互動治理的維穩長效機製,有利于政府改進社會治理方式、提高治理能力,有利于化解社會矛盾遲突和維護社會政治長期穩定.
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