中国总会计师
中國總會計師
중국총회계사
CHINA CHIEF FINANCIAL OFFICER
2015年
4期
68-69
,共2页
医院%行政人员%绩效奖金分配%改革
醫院%行政人員%績效獎金分配%改革
의원%행정인원%적효장금분배%개혁
公立医院行政人员的工作效率和服务质量关系着医院的整体管理效能.探索和完善适用于此类人员的绩效考核方法和奖金分配模式,对于调动其工作积极性,保障医院正常运转,顺利推进新医改具有重要作用.为此,笔者针对当前公立医院行政人员的工作特点,提出了对此类人员绩效奖金分配改革方向和具体做法,供医院管理者参考与实践.
公立醫院行政人員的工作效率和服務質量關繫著醫院的整體管理效能.探索和完善適用于此類人員的績效攷覈方法和獎金分配模式,對于調動其工作積極性,保障醫院正常運轉,順利推進新醫改具有重要作用.為此,筆者針對噹前公立醫院行政人員的工作特點,提齣瞭對此類人員績效獎金分配改革方嚮和具體做法,供醫院管理者參攷與實踐.
공립의원행정인원적공작효솔화복무질량관계착의원적정체관리효능.탐색화완선괄용우차류인원적적효고핵방법화장금분배모식,대우조동기공작적겁성,보장의원정상운전,순리추진신의개구유중요작용.위차,필자침대당전공립의원행정인원적공작특점,제출료대차류인원적효장금분배개혁방향화구체주법,공의원관리자삼고여실천.
