河北青年管理干部学院学报
河北青年管理榦部學院學報
하북청년관리간부학원학보
JOURNAL OF HEBEI YOUTH ADMINISTRATIVE CADRES COLLEGE
2015年
3期
55-57
,共3页
职场对接%人才培养模式%高职教育
職場對接%人纔培養模式%高職教育
직장대접%인재배양모식%고직교육
职场对接人才培养模式的应用是对院校深度合作的探索.职场对接的人才培养模式采用的是以师范专业职业能力为本位,以教学工作过程为主导,以高等院校与中小学合作人才培养为路径,融“教、学、做”为一体的职场对接人才培养建设模式.职场对接人才培养理论符合高校职业教育的本质要求,适应当今经济社会发展.
職場對接人纔培養模式的應用是對院校深度閤作的探索.職場對接的人纔培養模式採用的是以師範專業職業能力為本位,以教學工作過程為主導,以高等院校與中小學閤作人纔培養為路徑,融“教、學、做”為一體的職場對接人纔培養建設模式.職場對接人纔培養理論符閤高校職業教育的本質要求,適應噹今經濟社會髮展.
직장대접인재배양모식적응용시대원교심도합작적탐색.직장대접적인재배양모식채용적시이사범전업직업능력위본위,이교학공작과정위주도,이고등원교여중소학합작인재배양위로경,융“교、학、주”위일체적직장대접인재배양건설모식.직장대접인재배양이론부합고교직업교육적본질요구,괄응당금경제사회발전.
