CAJ | 학술논문

建筑企业劳务管理需要有固定模式构建，这是现代建筑企业管理的普遍选择，对有效控制工程成本，提升工程施工质量有重要促进作用。本文先列举目前建筑企业劳务管理中存在的问题，然后对建筑企业劳务管理模式几种形式进行分析比对，最后就建筑企业劳务管理模式实施措施，从明晰分包责任、界定利益分配、规范施工管理、精细合同约定等方面，对管理模式运行措施展开讨论。
건축기업노무관리수요유고정모식구건，저시현대건축기업관리적보편선택，대유효공제공정성본，제승공정시공질량유중요촉진작용。본문선열거목전건축기업노무관리중존재적문제，연후대건축기업노무관리모식궤충형식진행분석비대，최후취건축기업노무관리모식실시조시，종명석분포책임、계정이익분배、규범시공관리、정세합동약정등방면，대관리모식운행조시전개토론。