中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2015年
10期
90-91
,共2页
国有企业%高管激励%企业绩效
國有企業%高管激勵%企業績效
국유기업%고관격려%기업적효
随着现代企业基本制度的不断完善,为适应现代企业的发展,很多国有企业相继建立了高管的激励机制.文章主要是从国企高管激励的现状出发,在国有企业高管激励与企业绩效的相关研究基础上,探索如何建立有效的高管激励机制,从而进一步地提升国有企业绩效,最后提出以加强国有企业高管激励机制为主的提升企业绩效的政策建议.
隨著現代企業基本製度的不斷完善,為適應現代企業的髮展,很多國有企業相繼建立瞭高管的激勵機製.文章主要是從國企高管激勵的現狀齣髮,在國有企業高管激勵與企業績效的相關研究基礎上,探索如何建立有效的高管激勵機製,從而進一步地提升國有企業績效,最後提齣以加彊國有企業高管激勵機製為主的提升企業績效的政策建議.
수착현대기업기본제도적불단완선,위괄응현대기업적발전,흔다국유기업상계건립료고관적격려궤제.문장주요시종국기고관격려적현상출발,재국유기업고관격려여기업적효적상관연구기출상,탐색여하건립유효적고관격려궤제,종이진일보지제승국유기업적효,최후제출이가강국유기업고관격려궤제위주적제승기업적효적정책건의.
