医药前沿
醫藥前沿
의약전연
YIAYAO QIANYAN
2015年
9期
299
,共1页
人群%亚健康%生活方式
人群%亞健康%生活方式
인군%아건강%생활방식
目的:针对企业人群亚健康状态以及不良生活方式的干预进行分析.方法:随机选择2013年6月-2014年6月期间,某企业的1600名员工作为本次研究的对象,按照《健康促进生活方式量表》《亚健康评定量表》封所有员工进行问卷调查,统计该企业员工中亚健康状态的人员,并对其进行亚健康状态以及不良生活方式的干预,并对亚健康状态员工实施生活方式干预后的健康状态进行统计分析.结果:1600名员工中亚健康状态员工占78.125％,亚健康人员健康促进生活方式量表评分114.64±20.457分,健康人员的健康促进生活方式量表评分135.47士22.658分,健康人员与亚健康人员的健康促进生活方式量表有显著差异,P＜ 0.05,具有统计学意义.经过对亚健康状态人员进行生活方式干预,结果亚健康状态人员的健康促进生活方式量表评分为125.67士32.543分,与干预前有显著差异,P＜ 0.05,具有统计学意义.结论:良好的生活方式是影响人们身体状态的重要因素,定期对员工进行健康体检,了解员工的健康状态,提高员工对健康状态的认识,引导员工改善不良的生活方式,达到最佳的健康效果.
目的:針對企業人群亞健康狀態以及不良生活方式的榦預進行分析.方法:隨機選擇2013年6月-2014年6月期間,某企業的1600名員工作為本次研究的對象,按照《健康促進生活方式量錶》《亞健康評定量錶》封所有員工進行問捲調查,統計該企業員工中亞健康狀態的人員,併對其進行亞健康狀態以及不良生活方式的榦預,併對亞健康狀態員工實施生活方式榦預後的健康狀態進行統計分析.結果:1600名員工中亞健康狀態員工佔78.125％,亞健康人員健康促進生活方式量錶評分114.64±20.457分,健康人員的健康促進生活方式量錶評分135.47士22.658分,健康人員與亞健康人員的健康促進生活方式量錶有顯著差異,P＜ 0.05,具有統計學意義.經過對亞健康狀態人員進行生活方式榦預,結果亞健康狀態人員的健康促進生活方式量錶評分為125.67士32.543分,與榦預前有顯著差異,P＜ 0.05,具有統計學意義.結論:良好的生活方式是影響人們身體狀態的重要因素,定期對員工進行健康體檢,瞭解員工的健康狀態,提高員工對健康狀態的認識,引導員工改善不良的生活方式,達到最佳的健康效果.
목적:침대기업인군아건강상태이급불량생활방식적간예진행분석.방법:수궤선택2013년6월-2014년6월기간,모기업적1600명원공작위본차연구적대상,안조《건강촉진생활방식량표》《아건강평정량표》봉소유원공진행문권조사,통계해기업원공중아건강상태적인원,병대기진행아건강상태이급불량생활방식적간예,병대아건강상태원공실시생활방식간예후적건강상태진행통계분석.결과:1600명원공중아건강상태원공점78.125％,아건강인원건강촉진생활방식량표평분114.64±20.457분,건강인원적건강촉진생활방식량표평분135.47사22.658분,건강인원여아건강인원적건강촉진생활방식량표유현저차이,P＜ 0.05,구유통계학의의.경과대아건강상태인원진행생활방식간예,결과아건강상태인원적건강촉진생활방식량표평분위125.67사32.543분,여간예전유현저차이,P＜ 0.05,구유통계학의의.결론:량호적생활방식시영향인문신체상태적중요인소,정기대원공진행건강체검,료해원공적건강상태,제고원공대건강상태적인식,인도원공개선불량적생활방식,체도최가적건강효과.
