人民论坛
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인민론단
PEOPLE'S TRIBUNE
2015年
15期
65-67
,共3页
反腐倡廉%制度建设%认知误区
反腐倡廉%製度建設%認知誤區
반부창렴%제도건설%인지오구
领导干部报告个人有关事项制度的实施情况之所以不尽如人意,是因为存在一些认识误区,如侵犯干部个人和家庭的隐私;影响党和政府的形象,影响领导干部的形象,影响社会稳定;是外国的经验,不适合中国;条件不成熟,效果不大等.为此,要厘清报告个人有关事项的认知误区,坚定不移地贯彻落实领导干部报告个人有关事项制度.
領導榦部報告箇人有關事項製度的實施情況之所以不儘如人意,是因為存在一些認識誤區,如侵犯榦部箇人和傢庭的隱私;影響黨和政府的形象,影響領導榦部的形象,影響社會穩定;是外國的經驗,不適閤中國;條件不成熟,效果不大等.為此,要釐清報告箇人有關事項的認知誤區,堅定不移地貫徹落實領導榦部報告箇人有關事項製度.
령도간부보고개인유관사항제도적실시정황지소이불진여인의,시인위존재일사인식오구,여침범간부개인화가정적은사;영향당화정부적형상,영향령도간부적형상,영향사회은정;시외국적경험,불괄합중국;조건불성숙,효과불대등.위차,요전청보고개인유관사항적인지오구,견정불이지관철락실령도간부보고개인유관사항제도.
