市场研究
市場研究
시장연구
MARKETING RESEARCH
2015年
4期
70-71
,共2页
真实型领导%组织认同%工作幸福感
真實型領導%組織認同%工作倖福感
진실형령도%조직인동%공작행복감
员工工作幸福感是积极心理学领域的前沿研究,被证实与员工绩效具有显著的正向关系,越来越受到管理者的重视.本文探究了真实型领导与员工工作幸福感的关系,并引入组织认同这一概念,提出了以组织认同为中介的员工工作幸福感模型.
員工工作倖福感是積極心理學領域的前沿研究,被證實與員工績效具有顯著的正嚮關繫,越來越受到管理者的重視.本文探究瞭真實型領導與員工工作倖福感的關繫,併引入組織認同這一概唸,提齣瞭以組織認同為中介的員工工作倖福感模型.
원공공작행복감시적겁심이학영역적전연연구,피증실여원공적효구유현저적정향관계,월래월수도관리자적중시.본문탐구료진실형령도여원공공작행복감적관계,병인입조직인동저일개념,제출료이조직인동위중개적원공공작행복감모형.
