中共云南省委党校学报
中共雲南省委黨校學報
중공운남성위당교학보
THE JOURNAL OF CCP YUNNAN PROVINCIAL COMMITTEE SCHOOL
2015年
1期
140-142
,共3页
黔西南州%人才队伍建设%问题%挑战
黔西南州%人纔隊伍建設%問題%挑戰
검서남주%인재대오건설%문제%도전
黔西南州人才队伍建设成绩显著,但仍然存在人才总量小,人员编制偏少;人才发展平台少,培养干部能力薄弱,干部老龄化严重;人才工作发展不平衡,资金投入不足;人才机制僵化,人才流通不畅等问题.为此,要准确把握,合理定位,科学规划;加大人才培养的力度;拓宽人才引进的渠道;创新集聚人才的体制机制;建立科学的人才工作领导机制.
黔西南州人纔隊伍建設成績顯著,但仍然存在人纔總量小,人員編製偏少;人纔髮展平檯少,培養榦部能力薄弱,榦部老齡化嚴重;人纔工作髮展不平衡,資金投入不足;人纔機製僵化,人纔流通不暢等問題.為此,要準確把握,閤理定位,科學規劃;加大人纔培養的力度;拓寬人纔引進的渠道;創新集聚人纔的體製機製;建立科學的人纔工作領導機製.
검서남주인재대오건설성적현저,단잉연존재인재총량소,인원편제편소;인재발전평태소,배양간부능력박약,간부노령화엄중;인재공작발전불평형,자금투입불족;인재궤제강화,인재류통불창등문제.위차,요준학파악,합리정위,과학규화;가대인재배양적력도;탁관인재인진적거도;창신집취인재적체제궤제;건립과학적인재공작령도궤제.
