低碳世界
低碳世界
저탄세계
LOW CARBON WORLD
2015年
11期
300-300,301
,共2页
电力公司%员工培训%体系设计%人力资源
電力公司%員工培訓%體繫設計%人力資源
전력공사%원공배훈%체계설계%인력자원
随着经济的发展、社会的进步，市场竞争迈向新的高峰。电力企业在电力市场中的竞争也更是日趋激烈。然而，市场的竞争即人才的竞争，企业的核心竞争力是人才的集中，高素质文化人才的开发对于一个企业有着至关重要的作用。本文主要介绍员工培训体系的研究背景、发展现状以及存在的问题。探讨电力公司员工培训体系构建方法与原则以及其再设计途径。
隨著經濟的髮展、社會的進步，市場競爭邁嚮新的高峰。電力企業在電力市場中的競爭也更是日趨激烈。然而，市場的競爭即人纔的競爭，企業的覈心競爭力是人纔的集中，高素質文化人纔的開髮對于一箇企業有著至關重要的作用。本文主要介紹員工培訓體繫的研究揹景、髮展現狀以及存在的問題。探討電力公司員工培訓體繫構建方法與原則以及其再設計途徑。
수착경제적발전、사회적진보，시장경쟁매향신적고봉。전력기업재전력시장중적경쟁야경시일추격렬。연이，시장적경쟁즉인재적경쟁，기업적핵심경쟁력시인재적집중，고소질문화인재적개발대우일개기업유착지관중요적작용。본문주요개소원공배훈체계적연구배경、발전현상이급존재적문제。탐토전력공사원공배훈체계구건방법여원칙이급기재설계도경。
