农业经济
農業經濟
농업경제
AGRICULTURAL ECONOMY
2015年
5期
117-119
,共3页
进城务工人口%就业部门%工资差异
進城務工人口%就業部門%工資差異
진성무공인구%취업부문%공자차이
本文基于期望效用对就业部门选择行为进行了理论探讨.在此基础上,分析了基于不同选择行为所产生的工资差异.研究表明:正规部门和非正规部门就业回报存在差异,非正规部门的工资差异大于正规部门.
本文基于期望效用對就業部門選擇行為進行瞭理論探討.在此基礎上,分析瞭基于不同選擇行為所產生的工資差異.研究錶明:正規部門和非正規部門就業迴報存在差異,非正規部門的工資差異大于正規部門.
본문기우기망효용대취업부문선택행위진행료이론탐토.재차기출상,분석료기우불동선택행위소산생적공자차이.연구표명:정규부문화비정규부문취업회보존재차이,비정규부문적공자차이대우정규부문.
