东北财经大学学报
東北財經大學學報
동북재경대학학보
JOURNAL OF DONGBEI UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS
2015年
3期
51-55
,共5页
劳动与社会保障专业%专业定位%人才培养模式
勞動與社會保障專業%專業定位%人纔培養模式
노동여사회보장전업%전업정위%인재배양모식
本文结合对国内劳动与社会保障本、硕、博学位点设置情况的调研,探讨了该学科领域在国内所处的“外冷内火”的尴尬地位及其本科乃至硕士层次课程设置方面存在的问题,揭示了该专业目前面临的发展困境.本文认为,要破解专业发展困境,就必须明确专业定位,强化专业特色,改革教学模式和课程体系,培养“适销对路”的高素质、应用型人才,同时力推持征上岗制度,才能根本改变劳动与社会保障专业人才需求“不温不火”的局面,在提高社会保障和社会服务整体质量和水平的同时,推动劳动与社会保障专业健康、可持续发展.
本文結閤對國內勞動與社會保障本、碩、博學位點設置情況的調研,探討瞭該學科領域在國內所處的“外冷內火”的尷尬地位及其本科迺至碩士層次課程設置方麵存在的問題,揭示瞭該專業目前麵臨的髮展睏境.本文認為,要破解專業髮展睏境,就必鬚明確專業定位,彊化專業特色,改革教學模式和課程體繫,培養“適銷對路”的高素質、應用型人纔,同時力推持徵上崗製度,纔能根本改變勞動與社會保障專業人纔需求“不溫不火”的跼麵,在提高社會保障和社會服務整體質量和水平的同時,推動勞動與社會保障專業健康、可持續髮展.
본문결합대국내노동여사회보장본、석、박학위점설치정황적조연,탐토료해학과영역재국내소처적“외랭내화”적감개지위급기본과내지석사층차과정설치방면존재적문제,게시료해전업목전면림적발전곤경.본문인위,요파해전업발전곤경,취필수명학전업정위,강화전업특색,개혁교학모식화과정체계,배양“괄소대로”적고소질、응용형인재,동시력추지정상강제도,재능근본개변노동여사회보장전업인재수구“불온불화”적국면,재제고사회보장화사회복무정체질량화수평적동시,추동노동여사회보장전업건강、가지속발전.