CAJ | 학술논문

随着组织行为学理论受到学术界重视，组织中的政治行为亦受到高度关注。组织政治行为是伴随着组织的出现和权利的分配而产生的，有组织就有组织政治行为，它存在于组织的各种文化、制度、管理工作以及招聘工作之中。文章从人力资源六大模块之一的招聘环节，探讨在招聘过程中的组织政治行为，通过认知组织政治行为的内涵，剖析组织政治行为在招聘中的具体表现及产生的影响，进而探讨管理招聘中的组织政治行为的途径。
수착조직행위학이론수도학술계중시，조직중적정치행위역수도고도관주。조직정치행위시반수착조직적출현화권리적분배이산생적，유조직취유조직정치행위，타존재우조직적각충문화、제도、관리공작이급초빙공작지중。문장종인력자원륙대모괴지일적초빙배절，탐토재초빙과정중적조직정치행위，통과인지조직정치행위적내함，부석조직정치행위재초빙중적구체표현급산생적영향，진이탐토관리초빙중적조직정치행위적도경。