CAJ | 학술논문

企业的执行力建设不能缺少企业文化的凝聚和推动作用，同时，企业文化的传导和穿透需要企业内部的执行力作支撑，将企业文化和执行力建设有机结合、相互促进，形成良好循环，才能推动企业改革与发展目标的实现。本文指出企业文化与执行力的关系，以及企业文化对执行力的重要性及影响，并对如何提高执行力进行了论述。
기업적집행력건설불능결소기업문화적응취화추동작용，동시，기업문화적전도화천투수요기업내부적집행력작지탱，장기업문화화집행력건설유궤결합、상호촉진，형성량호순배，재능추동기업개혁여발전목표적실현。본문지출기업문화여집행력적관계，이급기업문화대집행력적중요성급영향，병대여하제고집행력진행료논술。