信息与电脑
信息與電腦
신식여전뇌
CHINA COMPUTER & COMMUNICATION
2015年
8期
36-38
,共3页
M-Learning%移动学习%石油企业%员工培训%学习模式
M-Learning%移動學習%石油企業%員工培訓%學習模式
M-Learning%이동학습%석유기업%원공배훈%학습모식
M-Learning是继E-learning后出现的又一新的学习模式,具有便捷性、灵活性、及时性、广泛性和科学性等优势,成为企业培训中应用的一个新热点。笔者分析了移动学习的特点和优势,针对石油企业培训固有特点,探讨了石油企业培训的授课策略,提出了企业培训和员工学习的新模式,搭建了石油企业培训的M-Learning培训平台。实践结果证明,此策略是可行的、有效的,对其它企业的培训、继续教育和高校开展移动学习实践,具有一定的借鉴意义。
M-Learning是繼E-learning後齣現的又一新的學習模式,具有便捷性、靈活性、及時性、廣汎性和科學性等優勢,成為企業培訓中應用的一箇新熱點。筆者分析瞭移動學習的特點和優勢,針對石油企業培訓固有特點,探討瞭石油企業培訓的授課策略,提齣瞭企業培訓和員工學習的新模式,搭建瞭石油企業培訓的M-Learning培訓平檯。實踐結果證明,此策略是可行的、有效的,對其它企業的培訓、繼續教育和高校開展移動學習實踐,具有一定的藉鑒意義。
M-Learning시계E-learning후출현적우일신적학습모식,구유편첩성、령활성、급시성、엄범성화과학성등우세,성위기업배훈중응용적일개신열점。필자분석료이동학습적특점화우세,침대석유기업배훈고유특점,탐토료석유기업배훈적수과책략,제출료기업배훈화원공학습적신모식,탑건료석유기업배훈적M-Learning배훈평태。실천결과증명,차책략시가행적、유효적,대기타기업적배훈、계속교육화고교개전이동학습실천,구유일정적차감의의。