企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2015年
5期
293-293
,共1页
具有职业素养的社会人%完善课程体系和评价措施%高职学生的价值取向人生职业规划%培育高职学生的职业素养
具有職業素養的社會人%完善課程體繫和評價措施%高職學生的價值取嚮人生職業規劃%培育高職學生的職業素養
구유직업소양적사회인%완선과정체계화평개조시%고직학생적개치취향인생직업규화%배육고직학생적직업소양
高职教育不仅承担着培养专业技能型人才的重任，而且还承载着培养社会、企业所需具有职业素养的综合型人才的重任。高职院校如何培养符合社会发展企业需求的职业人是高职教育的重点工作。
高職教育不僅承擔著培養專業技能型人纔的重任，而且還承載著培養社會、企業所需具有職業素養的綜閤型人纔的重任。高職院校如何培養符閤社會髮展企業需求的職業人是高職教育的重點工作。
고직교육불부승담착배양전업기능형인재적중임，이차환승재착배양사회、기업소수구유직업소양적종합형인재적중임。고직원교여하배양부합사회발전기업수구적직업인시고직교육적중점공작。
