中国卫生事业管理
中國衛生事業管理
중국위생사업관리
CHINESE HEALTH SERVICE MANAGEMENT
2015年
5期
370-372
,共3页
张宏%万玫%陈哲娟%刘金峰
張宏%萬玫%陳哲娟%劉金峰
장굉%만매%진철연%류금봉
乡镇卫生院%乡村医生%薪酬待遇%对比调查
鄉鎮衛生院%鄉村醫生%薪酬待遇%對比調查
향진위생원%향촌의생%신수대우%대비조사
目的:对比了解我国东西部农村基层卫生人员的薪酬待遇现状.方法:采用方便抽样方法,对北京、山东、青海和广西7个县(区)的74所乡镇卫生院及465所村卫生室进行问卷调查.结果:分别从薪酬水平、薪酬提升、薪酬结构、薪酬管理和福利保障五个方面对我国东西部农村基层卫生人员薪酬待遇进行了对比,在乡镇层面,东部地区的薪酬待遇好于西部地区,但在村级层面,西部乡村医生除福利保障外的其他薪酬待遇好于东部地区.结论:东、西部地区农村基层卫生人员的薪酬待遇依然偏低,需要进一步提升薪酬待遇,创新薪酬管理,加强福利保障,进而确保农村基层卫生人员的留用与稳定.
目的:對比瞭解我國東西部農村基層衛生人員的薪酬待遇現狀.方法:採用方便抽樣方法,對北京、山東、青海和廣西7箇縣(區)的74所鄉鎮衛生院及465所村衛生室進行問捲調查.結果:分彆從薪酬水平、薪酬提升、薪酬結構、薪酬管理和福利保障五箇方麵對我國東西部農村基層衛生人員薪酬待遇進行瞭對比,在鄉鎮層麵,東部地區的薪酬待遇好于西部地區,但在村級層麵,西部鄉村醫生除福利保障外的其他薪酬待遇好于東部地區.結論:東、西部地區農村基層衛生人員的薪酬待遇依然偏低,需要進一步提升薪酬待遇,創新薪酬管理,加彊福利保障,進而確保農村基層衛生人員的留用與穩定.
목적:대비료해아국동서부농촌기층위생인원적신수대우현상.방법:채용방편추양방법,대북경、산동、청해화엄서7개현(구)적74소향진위생원급465소촌위생실진행문권조사.결과:분별종신수수평、신수제승、신수결구、신수관리화복리보장오개방면대아국동서부농촌기층위생인원신수대우진행료대비,재향진층면,동부지구적신수대우호우서부지구,단재촌급층면,서부향촌의생제복리보장외적기타신수대우호우동부지구.결론:동、서부지구농촌기층위생인원적신수대우의연편저,수요진일보제승신수대우,창신신수관리,가강복리보장,진이학보농촌기층위생인원적류용여은정.
