管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2015年
11期
182-183
,共2页
以人为本%医院人事%档案管理
以人為本%醫院人事%檔案管理
이인위본%의원인사%당안관리
新时期给医院人事档案工作指出了新的要求，怎样愈来愈好地为深化医院内部管理体制改革创造服务，是医院人事档案管理人员需要正确面对与认真思索的关键问题。本文以阐述强化人事档案管理是坚持以人为本的基础工作为切入点，结合分析目前医院人事档案管理存在的问题，探讨提出了改善医院人事档案管理存在问题的有效对策和建议。
新時期給醫院人事檔案工作指齣瞭新的要求，怎樣愈來愈好地為深化醫院內部管理體製改革創造服務，是醫院人事檔案管理人員需要正確麵對與認真思索的關鍵問題。本文以闡述彊化人事檔案管理是堅持以人為本的基礎工作為切入點，結閤分析目前醫院人事檔案管理存在的問題，探討提齣瞭改善醫院人事檔案管理存在問題的有效對策和建議。
신시기급의원인사당안공작지출료신적요구，즘양유래유호지위심화의원내부관리체제개혁창조복무，시의원인사당안관리인원수요정학면대여인진사색적관건문제。본문이천술강화인사당안관리시견지이인위본적기출공작위절입점，결합분석목전의원인사당안관리존재적문제，탐토제출료개선의원인사당안관리존재문제적유효대책화건의。
