CAJ | 학술논문

近年来，由于劳动力市场供求失衡、不但导致企业的劳动力成本上升，更引发劳动力普遍短缺，沿海地区“用工荒”、“招工难”等现象日益成为常态，其中属于劳动密集型行业的中小企业的问题尤其突出。中小企业要做好劳动力长期短缺的思想准备，从注重和加强人力资源管理、多渠道挖潜、利用机械化和自动化等先进设备替代劳动力投入等几个方面寻求切实可行的解决方法，努力提高生产经营效率。
근년래，유우노동력시장공구실형、불단도치기업적노동력성본상승，경인발노동력보편단결，연해지구“용공황”、“초공난”등현상일익성위상태，기중속우노동밀집형행업적중소기업적문제우기돌출。중소기업요주호노동력장기단결적사상준비，종주중화가강인력자원관리、다거도알잠、이용궤계화화자동화등선진설비체대노동력투입등궤개방면심구절실가행적해결방법，노력제고생산경영효솔。