管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2015年
12期
56-58
,共3页
张江示范区%国际化人才%试验区
張江示範區%國際化人纔%試驗區
장강시범구%국제화인재%시험구
Zhangjiangdemonstrationarea%internationalization%Talent pilot area
本文旨在聚焦张江示范区“人才驱动”功能作用的增强发挥，把握张江示范区国际人才试验区机遇挑战，分析张江示范区国际人才试验区建设进展，研究张江示范区国际人才试验区建设思路，为营造一流政策，集聚一流人才，建设一流园区提供决策参考。
本文旨在聚焦張江示範區“人纔驅動”功能作用的增彊髮揮，把握張江示範區國際人纔試驗區機遇挑戰，分析張江示範區國際人纔試驗區建設進展，研究張江示範區國際人纔試驗區建設思路，為營造一流政策，集聚一流人纔，建設一流園區提供決策參攷。
본문지재취초장강시범구“인재구동”공능작용적증강발휘，파악장강시범구국제인재시험구궤우도전，분석장강시범구국제인재시험구건설진전，연구장강시범구국제인재시험구건설사로，위영조일류정책，집취일류인재，건설일류완구제공결책삼고。
Focusing on the increasingly robust role“Talent drive” plays in Shangjiang demonstration area; seize the opportunity of International personnel management reform pilot area in Shangjiang demonstration area ; analyze the development of Shangjiang International personnel management reform pilot area, study it’s construction thoughts,and offer decision-making proposal for fi rst-class policy creation , fi rst-class talents gathering and fi rst-class Park construction.
