社会福利（理论版）
社會福利（理論版）
사회복리（이론판）
Social Welfare
2015年
5期
35-36,42
,共3页
养老护理员%培训%政府责任
養老護理員%培訓%政府責任
양로호리원%배훈%정부책임
当前，我国养老护理人力资源开发存在诸多问题。政府在经费、政策、培训质量监督方面存在缺位，致使养老护理人力资源开发乏力。文章重点研究了政府在养老护理人力资源开发中政府的责任与任务，在制度、经费、培训方式与手段、监督考核方面提出了促进养老护理人力资源开发的政策建议。
噹前，我國養老護理人力資源開髮存在諸多問題。政府在經費、政策、培訓質量鑑督方麵存在缺位，緻使養老護理人力資源開髮乏力。文章重點研究瞭政府在養老護理人力資源開髮中政府的責任與任務，在製度、經費、培訓方式與手段、鑑督攷覈方麵提齣瞭促進養老護理人力資源開髮的政策建議。
당전，아국양로호리인력자원개발존재제다문제。정부재경비、정책、배훈질량감독방면존재결위，치사양로호리인력자원개발핍력。문장중점연구료정부재양로호리인력자원개발중정부적책임여임무，재제도、경비、배훈방식여수단、감독고핵방면제출료촉진양로호리인력자원개발적정책건의。
