华东理工大学学报（社会科学版）
華東理工大學學報（社會科學版）
화동리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF EAST CHINA UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2015年
1期
57-68
,共12页
市委书记%小市经历%职务晋升%政绩表现%政治联系
市委書記%小市經歷%職務晉升%政績錶現%政治聯繫
시위서기%소시경력%직무진승%정적표현%정치련계
通过访谈确定各省的“大市”和“小市”的划分,采用1993-2012年间13个省份重要地级市市委书记的详细信息以及城市经济增长的数据,系统考察了这些市委书记在不那么重要的地级市的任职经历是否以及如何影响其职务晋升.本文建立一个简要的省委领导效用模型,把影响晋升因素分为“能力”和“关系”两部分,研究重要地级市市委书记职务晋升的逻辑,研究发现,这些市委书记的“小市经历”总体上对获得更好的晋升有促进作用,不受官员政治联系和政绩表现的影响;“能力”与“关系”都是职务调动的重要影响因素,但“小市经历”比政绩更能体现市委书记的能力.
通過訪談確定各省的“大市”和“小市”的劃分,採用1993-2012年間13箇省份重要地級市市委書記的詳細信息以及城市經濟增長的數據,繫統攷察瞭這些市委書記在不那麽重要的地級市的任職經歷是否以及如何影響其職務晉升.本文建立一箇簡要的省委領導效用模型,把影響晉升因素分為“能力”和“關繫”兩部分,研究重要地級市市委書記職務晉升的邏輯,研究髮現,這些市委書記的“小市經歷”總體上對穫得更好的晉升有促進作用,不受官員政治聯繫和政績錶現的影響;“能力”與“關繫”都是職務調動的重要影響因素,但“小市經歷”比政績更能體現市委書記的能力.
통과방담학정각성적“대시”화“소시”적화분,채용1993-2012년간13개성빈중요지급시시위서기적상세신식이급성시경제증장적수거,계통고찰료저사시위서기재불나요중요적지급시적임직경력시부이급여하영향기직무진승.본문건립일개간요적성위령도효용모형,파영향진승인소분위“능력”화“관계”량부분,연구중요지급시시위서기직무진승적라집,연구발현,저사시위서기적“소시경력”총체상대획득경호적진승유촉진작용,불수관원정치련계화정적표현적영향;“능력”여“관계”도시직무조동적중요영향인소,단“소시경력”비정적경능체현시위서기적능력.
