东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
8期
169
,共1页
延迟退休%养老制度%养老金
延遲退休%養老製度%養老金
연지퇴휴%양로제도%양로금
随着我国老龄人口不断的增加,我国已经开始步入老龄化社会,延迟退休已经成为目前我国重点关注和研究的问题.但是在具体过程中,要充分的考虑到目前的国情和人们的切身利益,结合我国目前的退休制度和退休方案,借鉴国外的经验来分步骤的退出延迟退休年龄这一问题.
隨著我國老齡人口不斷的增加,我國已經開始步入老齡化社會,延遲退休已經成為目前我國重點關註和研究的問題.但是在具體過程中,要充分的攷慮到目前的國情和人們的切身利益,結閤我國目前的退休製度和退休方案,藉鑒國外的經驗來分步驟的退齣延遲退休年齡這一問題.
수착아국노령인구불단적증가,아국이경개시보입노령화사회,연지퇴휴이경성위목전아국중점관주화연구적문제.단시재구체과정중,요충분적고필도목전적국정화인문적절신이익,결합아국목전적퇴휴제도화퇴휴방안,차감국외적경험래분보취적퇴출연지퇴휴년령저일문제.
