东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
8期
34-35
,共2页
企业文化%企业精神%企业形象%企业制度
企業文化%企業精神%企業形象%企業製度
기업문화%기업정신%기업형상%기업제도
企业文化一般指指导企业行为的制度、规则和理念.企业文化具有独特性、稳定性、整体性、人本性、创新性等特征.当前我国很多企业在企业文化建设方面存在着某些方面的缺陷和不足,如企业文化建设发展缓慢、企业文化建设缺乏实质性的精神内核、企业文化形式主义盛行,企业文化缺乏认同等.为创造富有凝聚力和生命力的企业文化,必须在以下几个方面努力:形成符合企业发展的价值观念,形成凝聚领导、员工团结一致向前的企业精神,形成良好的企业形象,形成规范的企业制度.
企業文化一般指指導企業行為的製度、規則和理唸.企業文化具有獨特性、穩定性、整體性、人本性、創新性等特徵.噹前我國很多企業在企業文化建設方麵存在著某些方麵的缺陷和不足,如企業文化建設髮展緩慢、企業文化建設缺乏實質性的精神內覈、企業文化形式主義盛行,企業文化缺乏認同等.為創造富有凝聚力和生命力的企業文化,必鬚在以下幾箇方麵努力:形成符閤企業髮展的價值觀唸,形成凝聚領導、員工糰結一緻嚮前的企業精神,形成良好的企業形象,形成規範的企業製度.
기업문화일반지지도기업행위적제도、규칙화이념.기업문화구유독특성、은정성、정체성、인본성、창신성등특정.당전아국흔다기업재기업문화건설방면존재착모사방면적결함화불족,여기업문화건설발전완만、기업문화건설결핍실질성적정신내핵、기업문화형식주의성행,기업문화결핍인동등.위창조부유응취력화생명력적기업문화,필수재이하궤개방면노력:형성부합기업발전적개치관념,형성응취령도、원공단결일치향전적기업정신,형성량호적기업형상,형성규범적기업제도.
