东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
7期
199-199,201
,共2页
国有股份制企业%核心价值观%依法治企%问题现状%方法策略
國有股份製企業%覈心價值觀%依法治企%問題現狀%方法策略
국유고빈제기업%핵심개치관%의법치기%문제현상%방법책략
随着我国综合国力的日益增强,我国的企业在迎来发展机遇期的同时,也面临着巨大的市场竞争挑战。企业只有不断提升自己的管理和生产水平,才能够在日益激烈的市场竞争中获得一席之地。与此同时,企业还需要更加重视对企业文化的构建和完善,使其成为企业发展的重要软实力,让企业更加具有凝聚力,为企业的发展提供有效的精神支持。本文将对国有股份制企业践行核心价值观全面推进依法治企进行一定的研究,并提出可行的策略,对当前新常态下践行核心价值观全面推进依法治企提供了一定的经验借鉴。
隨著我國綜閤國力的日益增彊,我國的企業在迎來髮展機遇期的同時,也麵臨著巨大的市場競爭挑戰。企業隻有不斷提升自己的管理和生產水平,纔能夠在日益激烈的市場競爭中穫得一席之地。與此同時,企業還需要更加重視對企業文化的構建和完善,使其成為企業髮展的重要軟實力,讓企業更加具有凝聚力,為企業的髮展提供有效的精神支持。本文將對國有股份製企業踐行覈心價值觀全麵推進依法治企進行一定的研究,併提齣可行的策略,對噹前新常態下踐行覈心價值觀全麵推進依法治企提供瞭一定的經驗藉鑒。
수착아국종합국력적일익증강,아국적기업재영래발전궤우기적동시,야면림착거대적시장경쟁도전。기업지유불단제승자기적관리화생산수평,재능구재일익격렬적시장경쟁중획득일석지지。여차동시,기업환수요경가중시대기업문화적구건화완선,사기성위기업발전적중요연실력,양기업경가구유응취력,위기업적발전제공유효적정신지지。본문장대국유고빈제기업천행핵심개치관전면추진의법치기진행일정적연구,병제출가행적책략,대당전신상태하천행핵심개치관전면추진의법치기제공료일정적경험차감。