东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
7期
123-123
,共1页
中小型企业%人力资源管理%现状%对策
中小型企業%人力資源管理%現狀%對策
중소형기업%인력자원관리%현상%대책
近年来,我国的社会经济发展迅速,中小型企业在促进我国经济不断增长的过程中具有重要的作用。中小型企业作为我国市场经济当中不可或缺的一部分,一定要及时加强人力资源管理,促进其得到长期的发展,为我国社会的进步不断做出贡献。及时分析我国中小型企业当中人力资源管理的现状,有助于中小型企业采取有效措施,不断将其进行完善。
近年來,我國的社會經濟髮展迅速,中小型企業在促進我國經濟不斷增長的過程中具有重要的作用。中小型企業作為我國市場經濟噹中不可或缺的一部分,一定要及時加彊人力資源管理,促進其得到長期的髮展,為我國社會的進步不斷做齣貢獻。及時分析我國中小型企業噹中人力資源管理的現狀,有助于中小型企業採取有效措施,不斷將其進行完善。
근년래,아국적사회경제발전신속,중소형기업재촉진아국경제불단증장적과정중구유중요적작용。중소형기업작위아국시장경제당중불가혹결적일부분,일정요급시가강인력자원관리,촉진기득도장기적발전,위아국사회적진보불단주출공헌。급시분석아국중소형기업당중인력자원관리적현상,유조우중소형기업채취유효조시,불단장기진행완선。