CAJ | 학술논문

通过对事业单位人事制度改革的系统总结和归纳分析，剖析了事业单位现行人事制度的优势和劣势，从而将事业单位人事制度改革与事业单位内部资源、外部环境有机地结合起来，探索相应的改革方法与路线，构建与事业单位“功能明确、治理完善、运行高效、监管有力”的改革目标相适应的事业单位人事制度体系。
통과대사업단위인사제도개혁적계통총결화귀납분석，부석료사업단위현행인사제도적우세화열세，종이장사업단위인사제도개혁여사업단위내부자원、외부배경유궤지결합기래，탐색상응적개혁방법여로선，구건여사업단위“공능명학、치리완선、운행고효、감관유력”적개혁목표상괄응적사업단위인사제도체계。