CAJ | 학술논문

江汉油田企业需要进一步优化离退休职工管理模式，善于利用文化，促使油田离退休人员“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”，充分广泛受到丰富的精神文化，从而提高自身幸福感。本文作者提出了“崇尚文化养老，促进企业和谐”的离退休人员管理与服务方法，成效显著，值得学习。
강한유전기업수요진일보우화리퇴휴직공관리모식，선우이용문화，촉사유전리퇴휴인원“로유소양、로유소학、로유소악、로유소위”，충분엄범수도봉부적정신문화，종이제고자신행복감。본문작자제출료“숭상문화양로，촉진기업화해”적리퇴휴인원관리여복무방법，성효현저，치득학습。