CAJ | 학술논문

为了解高职院校女大学生职业生涯、就业辅导需求和职业决策困难等情况，本研究采用女大学生心理辅导问卷、职业决策困难量表（CDDQ），随机调查了江苏省5所高职院校的500名女大学。调查结果表明，高职院校女大学生存在职业生涯和就业辅导需求，不同年级、专业的女大学生职业生涯辅导和职业决策困难情况存在显著差异，缺乏准备和信息是造成女大学生职业决策困难的主要因素。基于调查和实践分析，本研究提出了高职院校女大学生职业生涯辅导的建议与对策，即树立正确的职业生涯与就业观念，形成高职院校女大学生职业生涯辅导体系，加强高职院校女大学生职业生涯辅导的针对性，注重高职院校女大学生职业生涯辅导形式的多样化。
위료해고직원교녀대학생직업생애、취업보도수구화직업결책곤난등정황，본연구채용녀대학생심리보도문권、직업결책곤난량표（CDDQ），수궤조사료강소성5소고직원교적500명녀대학。조사결과표명，고직원교녀대학생존재직업생애화취업보도수구，불동년급、전업적녀대학생직업생애보도화직업결책곤난정황존재현저차이，결핍준비화신식시조성녀대학생직업결책곤난적주요인소。기우조사화실천분석，본연구제출료고직원교녀대학생직업생애보도적건의여대책，즉수립정학적직업생애여취업관념，형성고직원교녀대학생직업생애보도체계，가강고직원교녀대학생직업생애보도적침대성，주중고직원교녀대학생직업생애보도형식적다양화。