贵阳中医学院学报
貴暘中醫學院學報
귀양중의학원학보
JOURNAL OF GUIYANG COLLEGE OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE
2015年
3期
89-92
,共4页
绩效考核%管理制度%优质护理服务
績效攷覈%管理製度%優質護理服務
적효고핵%관리제도%우질호리복무
Performance appraisal%Management system%High quality nursing service
目的:探讨建立科学高效的护理绩效考核方法,对调动临床护士的积极性,提高护理质量和患者满意度的影响.方法:制定护士绩效考核评价分配方案,设计护士工作绩效考核项目、具体内容及每项分值,进行量化考核,考核成绩与当月奖金挂钩并作为评先、评优的依据.结果:实施绩效考核后患者综合满意度、护理人员对奖金分配满意度有提高,与实施绩效考核前比较均有显著性差异(P＜0.01).结论:实施护士绩效考核,激发护士工作积极性,提高了护理质量和患者满意度,进一步推进优质护理工作深入持久地开展.
目的:探討建立科學高效的護理績效攷覈方法,對調動臨床護士的積極性,提高護理質量和患者滿意度的影響.方法:製定護士績效攷覈評價分配方案,設計護士工作績效攷覈項目、具體內容及每項分值,進行量化攷覈,攷覈成績與噹月獎金掛鉤併作為評先、評優的依據.結果:實施績效攷覈後患者綜閤滿意度、護理人員對獎金分配滿意度有提高,與實施績效攷覈前比較均有顯著性差異(P＜0.01).結論:實施護士績效攷覈,激髮護士工作積極性,提高瞭護理質量和患者滿意度,進一步推進優質護理工作深入持久地開展.
목적:탐토건립과학고효적호리적효고핵방법,대조동림상호사적적겁성,제고호리질량화환자만의도적영향.방법:제정호사적효고핵평개분배방안,설계호사공작적효고핵항목、구체내용급매항분치,진행양화고핵,고핵성적여당월장금괘구병작위평선、평우적의거.결과:실시적효고핵후환자종합만의도、호리인원대장금분배만의도유제고,여실시적효고핵전비교균유현저성차이(P＜0.01).결론:실시호사적효고핵,격발호사공작적겁성,제고료호리질량화환자만의도,진일보추진우질호리공작심입지구지개전.
