湖北科技学院学报
湖北科技學院學報
호북과기학원학보
Journal of Xianning University
2015年
1期
28-30
,共3页
《事业单位人事管理条例》%立法背景%问题解读
《事業單位人事管理條例》%立法揹景%問題解讀
《사업단위인사관리조례》%입법배경%문제해독
2011年11月24日国务院法制办公布《事业单位人事管理条例》(征求意见稿)以来,经过三年多的修改,2014年终于出台.2014年4月25日,国务院总理李克强签署第682号总理令,正式颁布《事业单位人事管理条例》(下称《条例》),并从2014年7月1日起实施.《条例》是我国事业单位人事管理的一部重要法规,内含人事制度改革的诸多新举措,涉及事业单位职工的切身利益,值得我们仔细品读、领会.
2011年11月24日國務院法製辦公佈《事業單位人事管理條例》(徵求意見稿)以來,經過三年多的脩改,2014年終于齣檯.2014年4月25日,國務院總理李剋彊籤署第682號總理令,正式頒佈《事業單位人事管理條例》(下稱《條例》),併從2014年7月1日起實施.《條例》是我國事業單位人事管理的一部重要法規,內含人事製度改革的諸多新舉措,涉及事業單位職工的切身利益,值得我們仔細品讀、領會.
2011년11월24일국무원법제판공포《사업단위인사관리조례》(정구의견고)이래,경과삼년다적수개,2014년종우출태.2014년4월25일,국무원총리리극강첨서제682호총리령,정식반포《사업단위인사관리조례》(하칭《조례》),병종2014년7월1일기실시.《조례》시아국사업단위인사관리적일부중요법규,내함인사제도개혁적제다신거조,섭급사업단위직공적절신이익,치득아문자세품독、령회.
