CAJ | 학술논문

企业的发展离不开人才，因此人力资源管理对企业的发展起到了核心作用。目前我国铁路企业在人力资源的管理体系上还存在着种种问题，本文通过以阐述人力资源管理的意义、作用为出发点，综合分析了铁路企业中人力资源管理体系的弊端，并针对性的提出了提高培训制度、营造良性竞争氛围、完善的考核制度等建议，旨在为我国铁路的良好发展打下坚实的基础。
기업적발전리불개인재，인차인력자원관리대기업적발전기도료핵심작용。목전아국철로기업재인력자원적관리체계상환존재착충충문제，본문통과이천술인력자원관리적의의、작용위출발점，종합분석료철로기업중인력자원관리체계적폐단，병침대성적제출료제고배훈제도、영조량성경쟁분위、완선적고핵제도등건의，지재위아국철로적량호발전타하견실적기출。