中国商贸
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중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2015年
3期
37-39
,共3页
科技型中小企业%人才%薪酬定价%激励机制
科技型中小企業%人纔%薪酬定價%激勵機製
과기형중소기업%인재%신수정개%격려궤제
发展科技型中小企业是我国深入贯彻落实科学发展观、转变经济增长方式、调整优化经济和产业结构的重要战略举措.鉴于科技型中小企业对人才的特殊要求,传统的人才薪酬定价体系已不能满足需要.本文借鉴了基于“胜任力理论”的“宽带薪酬”定价体系,试图完善科技型中小企业的人才激励机制.
髮展科技型中小企業是我國深入貫徹落實科學髮展觀、轉變經濟增長方式、調整優化經濟和產業結構的重要戰略舉措.鑒于科技型中小企業對人纔的特殊要求,傳統的人纔薪酬定價體繫已不能滿足需要.本文藉鑒瞭基于“勝任力理論”的“寬帶薪酬”定價體繫,試圖完善科技型中小企業的人纔激勵機製.
발전과기형중소기업시아국심입관철락실과학발전관、전변경제증장방식、조정우화경제화산업결구적중요전략거조.감우과기형중소기업대인재적특수요구,전통적인재신수정개체계이불능만족수요.본문차감료기우“성임력이론”적“관대신수”정개체계,시도완선과기형중소기업적인재격려궤제.
