中国海洋大学学报（社会科学版）
中國海洋大學學報（社會科學版）
중국해양대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF OCEAN UNIVERSITY OF CHINA(SOCIAL SCIENCES)
2015年
3期
80-87
,共8页
人力资本%人力资本结构%人力资本结构效应%产业结构
人力資本%人力資本結構%人力資本結構效應%產業結構
인력자본%인력자본결구%인력자본결구효응%산업결구
human capital%human capital structure%human capital structure effect%industrial struc-ture
本文系统地概括了人力资本结构的五种效应，即产出效应、吸收效应、外溢效应、创新效应和协同效应。从人力资本的分布、投资、层次和分工的角度探讨了不同类型的人力资本结构对经济和产业的不同影响效应。依据人力资本结构对浙江和陕西两省人力资本存量水平与经济发展背离的案例进行分析，并针对我国人力资本结构的不合理现状提出了建议。
本文繫統地概括瞭人力資本結構的五種效應，即產齣效應、吸收效應、外溢效應、創新效應和協同效應。從人力資本的分佈、投資、層次和分工的角度探討瞭不同類型的人力資本結構對經濟和產業的不同影響效應。依據人力資本結構對浙江和陝西兩省人力資本存量水平與經濟髮展揹離的案例進行分析，併針對我國人力資本結構的不閤理現狀提齣瞭建議。
본문계통지개괄료인력자본결구적오충효응，즉산출효응、흡수효응、외일효응、창신효응화협동효응。종인력자본적분포、투자、층차화분공적각도탐토료불동류형적인력자본결구대경제화산업적불동영향효응。의거인력자본결구대절강화협서량성인력자본존량수평여경제발전배리적안례진행분석，병침대아국인력자본결구적불합리현상제출료건의。
T his paper systematically summarizes the five effects of human capital structure ,namely the output effect ,absorption effect ,spillover effect ,innovative effect and synergetic effect ,and investigates the different effects of different types of human capital structure from the perspective of distribution ,in‐vestment ,the layer and division of human capital .Based on the structure of human capital ,this paper ana‐lyzes the cases of human capital and economic development deviation in tw o provinces of Zhejiang and Shaanxi ,and puts forward the proposal for changing the status quo of China's unreasonable human capital structure .
