实验技术与管理
實驗技術與管理
실험기술여관리
EXPERIMENTAL TECHNOLOGY AND MANAGEMENT
2015年
4期
7-10
,共4页
周玉宇%张龙钊%王睿%饶星%徐石海
週玉宇%張龍釗%王睿%饒星%徐石海
주옥우%장룡쇠%왕예%요성%서석해
仪器设备共享%机制设计%柔性激励
儀器設備共享%機製設計%柔性激勵
의기설비공향%궤제설계%유성격려
equipment sharing%mechanism design%flexible motivation
针对高校贵重仪器设备共享度不高、人员积极性缺乏等问题,提出了与传统激励机制不同的柔性激励机制.不仅分析了柔性激励机制的内涵和实现方式,而且从绩效激励、精神激励、个人提升激励、维修费补给激励以及强制性规定等方面进行了设计.实践结果表明,柔性激励对于提高仪器设备共享度和人员积极性有着很重要的作用,是一种十分有效的激励策略与方式.
針對高校貴重儀器設備共享度不高、人員積極性缺乏等問題,提齣瞭與傳統激勵機製不同的柔性激勵機製.不僅分析瞭柔性激勵機製的內涵和實現方式,而且從績效激勵、精神激勵、箇人提升激勵、維脩費補給激勵以及彊製性規定等方麵進行瞭設計.實踐結果錶明,柔性激勵對于提高儀器設備共享度和人員積極性有著很重要的作用,是一種十分有效的激勵策略與方式.
침대고교귀중의기설비공향도불고、인원적겁성결핍등문제,제출료여전통격려궤제불동적유성격려궤제.불부분석료유성격려궤제적내함화실현방식,이차종적효격려、정신격려、개인제승격려、유수비보급격려이급강제성규정등방면진행료설계.실천결과표명,유성격려대우제고의기설비공향도화인원적겁성유착흔중요적작용,시일충십분유효적격려책략여방식.
