CAJ | 학술논문

目的：在分析西安市卫生人力资源配置公平性的基础上，预测未来5年卫生人力资源配置量。方法利用多元求和自回归滑动平均模型（ARIMAX）对执业（助理）医师总量进行预测，利用比值法计算注册护士和其他卫生人员数。结果西安市卫生人力资源配置人口分布公平性（基尼系数0.26）优于地理分布公平性（基尼系数0.62），地理分布高度不平均；2020年西安市医疗机构需要46960～54184名执业（助理）医师，每千人口标准4.77～5.85人；需要58700～67730名注册护士，每千人口标准5.96～6.88人。结论卫生人力资源配置公平性需要进一步改善，总量需要进一步增加。
목적：재분석서안시위생인력자원배치공평성적기출상，예측미래5년위생인력자원배치량。방법이용다원구화자회귀활동평균모형（ARIMAX）대집업（조리）의사총량진행예측，이용비치법계산주책호사화기타위생인원수。결과서안시위생인력자원배치인구분포공평성（기니계수0.26）우우지리분포공평성（기니계수0.62），지리분포고도불평균；2020년서안시의료궤구수요46960～54184명집업（조리）의사，매천인구표준4.77～5.85인；수요58700～67730명주책호사，매천인구표준5.96～6.88인。결론위생인력자원배치공평성수요진일보개선，총량수요진일보증가。