CAJ | 학술논문

在全球经济低迷的今天，企业要想在激烈的市场竞争中提高竞争力，除了不断地转变经营理念，改善经营结构外，加强人力资源的开发，注重人力资源的培训管理是十分必要的。做好企业的培训工作，提高员工的综合素质，提高企业的整体形象是企业做好做大的关键所在。化工企业是个特殊的行业，它有着高危险、复杂性、基础性等特点，所以安全培训工作是化工企业的头等大事，它关系到职工的安全、企业的发展。但化工企业在实际工作中对安全培训的态度、培训的内容、培训的投入等方面上都存在着缺陷，这严重地影响化工企业安全生产的同事更影响着家庭的安定、社会的和谐，所以本人想结合自己的实际工作浅谈下上述问题的存在及完善对策，最终目的促进化工企业安全、稳定、持续、有效的发展。
재전구경제저미적금천，기업요상재격렬적시장경쟁중제고경쟁력，제료불단지전변경영이념，개선경영결구외，가강인력자원적개발，주중인력자원적배훈관리시십분필요적。주호기업적배훈공작，제고원공적종합소질，제고기업적정체형상시기업주호주대적관건소재。화공기업시개특수적행업，타유착고위험、복잡성、기출성등특점，소이안전배훈공작시화공기업적두등대사，타관계도직공적안전、기업적발전。단화공기업재실제공작중대안전배훈적태도、배훈적내용、배훈적투입등방면상도존재착결함，저엄중지영향화공기업안전생산적동사경영향착가정적안정、사회적화해，소이본인상결합자기적실제공작천담하상술문제적존재급완선대책，최종목적촉진화공기업안전、은정、지속、유효적발전。